ปัจจัยที่มีผลต่อแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของพนักงานจากการสรรหาว่าจ้าง และพนักงานประจำของ บจม.ธนาคารกสิกรไทย = Factors that affect the worker motivation for outsourced employees and permanent employees by Kasikornbank PCL
| Main Author: | อุทุมพร ชาวนาสวน |
|---|---|
| Other Authors: | อาจารย์ที่ปรึกษา : วรพจน์ มีถม, มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีมหานคร, บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต |
| Format: | INDEPENDENT STUDY |
| Language: | Thai |
| Published: |
2555 |
| Subjects: |
ความพึงพอใจในการปฏิบัติงาน -- พนักงานธนาคารกสิกรไทย
แรงจูงใจในการปฏิบัติงาน |
| Tags: |
Add
No Tags, Be the first to tag this record!
|
- Be the first to leave a comment!