ปัจจัยที่มีผลต่อแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของพนักงานจากการสรรหาว่าจ้าง และพนักงานประจำของ บจม.ธนาคารกสิกรไทย = Factors that affect the worker motivation for outsourced employees and permanent employees by Kasikornbank PCL
Main Author: | อุทุมพร ชาวนาสวน |
---|---|
Other Authors: | อาจารย์ที่ปรึกษา : วรพจน์ มีถม, มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีมหานคร, บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต |
Format: | INDEPENDENT STUDY |
Language: | Thai |
Published: |
2555 |
Subjects: |
ความพึงพอใจในการปฏิบัติงาน -- พนักงานธนาคารกสิกรไทย
แรงจูงใจในการปฏิบัติงาน |
Tags: |
Add
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Physical Description: |
1 เล่ม ภาพประกอบ |
---|