LEADER |
01598nam a2200169 a 4500 |
001 |
1020592 |
003 |
Th-MUT |
008 |
000000s th 000 0 tha d |
095 |
|
|
|a IS MBA 2560 021
|
100 |
0 |
|
|a นิพิฐพนธ์ สุขเกษม
|
245 |
1 |
0 |
|a แรงจูงใจมีผลต่อประสิทธิภาพการทำงานตามหลักอิทธิบาม 4 กรณีศึกษา บริษัทซันโย เอส.เอ็ม.ไอ.(ไทยแลนด์)จำกัด =
|b Motivation affecting to efficient performance of officers according to fourfold iddhipad a case study of Sanyo S.M.I. (Thailand) Co., Lt
|
260 |
|
|
|c 2560
|
300 |
|
|
|a 1 เล่ม
|b ภาพประกอบ
|
700 |
1 |
|
|a เผด็จ อมรศักดิ์,
|b อาจารย์ที่ปรึกษา
|
710 |
0 |
|
|a มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีมหานคร
|
710 |
0 |
|
|a บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต
|
991 |
|
|
|a INDEPENDENT STUDY
|b 3
|c 2021-09-16 10:59:58
|d 2022-10-25 15:08:04
|e mut
|f n
|g 2019-03-06
|h n
|i a
|j m
|k
|l a
|m
|n a
|o
|p b
|q
|r th
|s tha
|t 2560
|v แรงจูงใจมีผลต่อประสิทธิภาพการทำงานตามหลักอิทธิบาม 4 กรณีศึกษา บริษัทซันโย เอส.เอ็ม.ไอ.(ไทยแลนด์)จำกัด = Motivation affecting to efficient performance of officers according to fourfold iddhipad a case study of Sanyo S.M.I. (Thailand) Co., Ltd.
|