กลยุทธ์ในการสรรหาและคัดเลือกทรัพยากรมนุษย์เมื่อองค์กรก้าวสู่ความเป็นนานาชาติ ด้วยการควบรวมกิจการระหว่างประเทศ : กรณีศึกษาของทีซีซีกรุ๊ป* How Do Organizations Recruit and Select Human Resources (HR)
| Main Author: | จตุรงค์ นภาธร |
|---|---|
| Format: | ARTICLES |
| Language: | Thai |
| Subjects: |
การควบรวมกิจการระหว่างประเทศ
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ บริษัทข้ามชาติ บริษัทข้ามชาติจากประเทศกำลังพัฒนาหรือประเทศที่เป็นตลาดเกิดใหม่ |
| Tags: |
Add
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| LEADER | 01906nab a2200169 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1017614 | ||
| 003 | Th-MUT | ||
| 008 | 180523s2559||||th | 0 ||tha|d | ||
| 093 | |a HF5001 ว2 | ||
| 100 | 0 | |a จตุรงค์ นภาธร | |
| 245 | 1 | 0 | |a กลยุทธ์ในการสรรหาและคัดเลือกทรัพยากรมนุษย์เมื่อองค์กรก้าวสู่ความเป็นนานาชาติ ด้วยการควบรวมกิจการระหว่างประเทศ : กรณีศึกษาของทีซีซีกรุ๊ป* How Do Organizations Recruit and Select Human Resources (HR)... |
| 650 | 7 | |a การควบรวมกิจการระหว่างประเทศ | |
| 650 | 7 | |a การบริหารทรัพยากรมนุษย์ | |
| 650 | 7 | |a บริษัทข้ามชาติ | |
| 650 | 7 | |a บริษัทข้ามชาติจากประเทศกำลังพัฒนาหรือประเทศที่เป็นตลาดเกิดใหม่ | |
| 773 | 0 | |t วารสารบริหารธุรกิจ (HF5001 ว2) |g ปีที่ 39 ฉบับที่ 150 (เมษายน 2559) หน้า 1-21 | |
| 991 | |a ARTICLES |b 1 |c 2018-05-23 00:00:00 |d 2021-09-02 12:08:16 |e mut |f n |g 2018-05-23 |h n |i a |j b |k |l a |m |n a |o |p s |q |r th |s tha |t 2559 |v กลยุทธ์ในการสรรหาและคัดเลือกทรัพยากรมนุษย์เมื่อองค์กรก้าวสู่ความเป็นนานาชาติ ด้วยการควบรวมกิจการระหว่างประเทศ : กรณีศึกษาของทีซีซีกรุ๊ป* How Do Organizations Recruit and Select Human Resources (HR)... | ||