Know How วิธีจัดการความขัดแย้งทางความคิดและผลประโยชน์ด้วยวิธีแบบไคเซ็น
Corporate Author: | กองบรรณาธิการ |
---|---|
Format: | ARTICLES |
Language: | Thai |
Subjects: |
การบริหารจัดการองค์กร
ความขัดแย้งทางความคิดและผลประโยชน์ -- การทำงาน |
Tags: |
Add
No Tags, Be the first to tag this record!
|
LEADER | 01111nab a2200145 a 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 1016363 | ||
003 | Th-MUT | ||
008 | 160219s2558||||th | 0 ||tha|d | ||
093 | |a HD66 ค4 | ||
110 | 0 | |a กองบรรณาธิการ | |
245 | 1 | 0 | |a Know How วิธีจัดการความขัดแย้งทางความคิดและผลประโยชน์ด้วยวิธีแบบไคเซ็น |
650 | 7 | |a การบริหารจัดการองค์กร | |
650 | 7 | |a ความขัดแย้งทางความคิดและผลประโยชน์ -- การทำงาน | |
773 | 0 | |t Creative & Idea Kaizen (HD66 ค4) |g ปีที่ 9 ฉบับที่ 108 (กันยายน 2558) หน้า 7-29 | |
991 | |a ARTICLES |b 1 |c 2016-02-19 00:00:00 |d 2021-09-02 12:08:16 |e mut |f n |g 2016-02-19 |h n |i a |j b |k |l a |m |n a |o |p s |q |r th |s tha |t 2558 |v Know How วิธีจัดการความขัดแย้งทางความคิดและผลประโยชน์ด้วยวิธีแบบไคเซ็น |