| LEADER |
01930nam a2200181 a 4500 |
| 001 |
1012241 |
| 003 |
Th-MUT |
| 008 |
000000s th 000 0 tha d |
| 095 |
|
|
|a IS ทล 2552 047
|
| 100 |
0 |
|
|a ชญานิษฐ์ เพ็งบุบผา
|
| 245 |
1 |
0 |
|a แนวทางการจัดตั้งหน่วยงานด้านพลังงานที่สอดคล้องกับวัฒนธรรมองค์กร : ตามกฏกระทรวงกำหนดมาตรฐาน หลักเกณฑ์ และวิธีการจัดการด้านพลังงานในโรงงานควบคุมและอาหารควบคุม =
|b Guidenlines for the establishment of energy-related agencies that are consistent with organizational culture: a case study of bumrungrad hospital public company limited
|
| 260 |
|
|
|c 2552
|
| 300 |
|
|
|a 1 เล่ม
|b ภาพประกอบ
|
| 650 |
|
0 |
|a วัฒนธรรมองค์กร
|
| 700 |
0 |
|
|a อาจารย์ที่ปรึกษา : เผ่าภัค ศิริสุข
|
| 710 |
0 |
|
|a มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีมหานคร
|
| 710 |
0 |
|
|b เทคโนโลยีโลจิสติกส์ (มหาบัณฑิต)
|
| 991 |
|
|
|a INDEPENDENT STUDY
|b 9
|c 2018-10-30 17:21:34
|d 2021-02-11 13:15:21
|e mut
|f n
|g 2018-10-30
|h n
|i a
|j m
|k
|l a
|m
|n a
|o
|p b
|q
|r th
|s tha
|t 2552
|v แนวทางการจัดตั้งหน่วยงานด้านพลังงานที่สอดคล้องกับวัฒนธรรมองค์กร : ตามกฏกระทรวงกำหนดมาตรฐาน หลักเกณฑ์ และวิธีการจัดการด้านพลังงานในโรงงานควบคุมและอาหารควบคุม =
|
