LEADER |
01625nam a2200181 a 4500 |
001 |
1011101 |
003 |
Th-MUT |
008 |
000000s th 000 0 tha d |
095 |
|
|
|a IS MBA 2550 077
|
100 |
0 |
|
|a อิสรภาพ ฤกษ์อนันต์
|
245 |
1 |
0 |
|a ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความขยันในการทำงานเพื่อองค์การของพนักงาน กรณีศึกษา: บริษัท แอลพลา (ปราจีนบุรี)จำกัด =
|b Influencing factors of employee committed to deligent on working A case stuuy: Alpla(prachinburi)co; ltd
|
260 |
|
|
|c 2550
|
300 |
|
|
|a 1 เล่ม
|b ภาพประกอบ
|
650 |
|
0 |
|a ทัศนคดิในการทำงาน
|
700 |
0 |
|
|a อาจารย์ที่ปรึกษา : อรุณ รักธรรม
|
710 |
0 |
|
|a มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีมหานคร
|
710 |
0 |
|
|b บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต
|
991 |
|
|
|a INDEPENDENT STUDY
|b 8
|c 2018-10-30 17:14:21
|d 2021-02-11 13:15:21
|e mut
|f n
|g 2018-10-30
|h n
|i a
|j m
|k
|l a
|m
|n a
|o
|p b
|q
|r th
|s tha
|t 2550
|v ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความขยันในการทำงานเพื่อองค์การของพนักงาน กรณีศึกษา: บริษัท แอลพลา (ปราจีนบุรี)จำกัด = Influencing factors of employee committed to deligent on working A case stuuy: Alpla(prachinburi)co; ltd
|