VuFind

ความพึงพอใจของพนักงานที่มีผลต่อความผูกพันของพนักงานที่มีต่อองค์การ กรณีศึกษา บริษัท พารา วินเชอร์ จำกัด = Employee satisfacion influencing the organization commitment case study : Bara Winsor company limited

Main Author: กุลชลี มิทธิยา
Other Authors: อาจารย์ที่ปรึกษา : อรุณ รักธรรม, มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีมหานคร, บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต
Format: INDEPENDENT STUDY
Language: Thai
Published: 2549
Subjects: ความผูกพันต่อองค์การ
พารา วินเชอร์--กรณีศึกษา
Tags: Add
No Tags, Be the first to tag this record!
LEADER 01700nam a2200193 a 4500
001 1010150
003 Th-MUT
008 000000s th 000 0 tha d
095 |a IS MBA 2549 089 
100 0 |a กุลชลี มิทธิยา 
245 1 0 |a ความพึงพอใจของพนักงานที่มีผลต่อความผูกพันของพนักงานที่มีต่อองค์การ กรณีศึกษา บริษัท พารา วินเชอร์ จำกัด =  |b Employee satisfacion influencing the organization commitment case study : Bara Winsor company limited 
260 |c 2549 
300 |a 1 เล่ม   |b ภาพประกอบ 
650 0 |a ความผูกพันต่อองค์การ 
650 0 |a พารา วินเชอร์--กรณีศึกษา 
700 0 |a อาจารย์ที่ปรึกษา : อรุณ รักธรรม 
710 0 |a มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีมหานคร 
710 0 |b บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต 
991 |a INDEPENDENT STUDY  |b 8  |c 2018-10-30 17:09:24  |d 2021-02-11 13:15:21  |e mut  |f n  |g 2018-10-30  |h n  |i a  |j m  |k    |l a  |m    |n a  |o    |p b  |q    |r th   |s tha  |t 2549   |v ความพึงพอใจของพนักงานที่มีผลต่อความผูกพันของพนักงานที่มีต่อองค์การ กรณีศึกษา บริษัท พารา วินเชอร์ จำกัด = Employee satisfacion influencing the organization commitment case study : Bara Winsor company limited 

Similar Items

Search Options

Find More

Need Help?