ความพึงพอใจของพนักงานที่มีผลต่อความผูกพันของพนักงานที่มีต่อองค์การ กรณีศึกษา บริษัท พารา วินเชอร์ จำกัด = Employee satisfacion influencing the organization commitment case study : Bara Winsor company limited
Main Author: | กุลชลี มิทธิยา |
---|---|
Other Authors: | อาจารย์ที่ปรึกษา : อรุณ รักธรรม, มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีมหานคร, บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต |
Format: | INDEPENDENT STUDY |
Language: | Thai |
Published: |
2549 |
Subjects: |
ความผูกพันต่อองค์การ
พารา วินเชอร์--กรณีศึกษา |
Tags: |
Add
No Tags, Be the first to tag this record!
|
LEADER | 01700nam a2200193 a 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 1010150 | ||
003 | Th-MUT | ||
008 | 000000s th 000 0 tha d | ||
095 | |a IS MBA 2549 089 | ||
100 | 0 | |a กุลชลี มิทธิยา | |
245 | 1 | 0 | |a ความพึงพอใจของพนักงานที่มีผลต่อความผูกพันของพนักงานที่มีต่อองค์การ กรณีศึกษา บริษัท พารา วินเชอร์ จำกัด = |b Employee satisfacion influencing the organization commitment case study : Bara Winsor company limited |
260 | |c 2549 | ||
300 | |a 1 เล่ม |b ภาพประกอบ | ||
650 | 0 | |a ความผูกพันต่อองค์การ | |
650 | 0 | |a พารา วินเชอร์--กรณีศึกษา | |
700 | 0 | |a อาจารย์ที่ปรึกษา : อรุณ รักธรรม | |
710 | 0 | |a มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีมหานคร | |
710 | 0 | |b บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต | |
991 | |a INDEPENDENT STUDY |b 8 |c 2018-10-30 17:09:24 |d 2021-02-11 13:15:21 |e mut |f n |g 2018-10-30 |h n |i a |j m |k |l a |m |n a |o |p b |q |r th |s tha |t 2549 |v ความพึงพอใจของพนักงานที่มีผลต่อความผูกพันของพนักงานที่มีต่อองค์การ กรณีศึกษา บริษัท พารา วินเชอร์ จำกัด = Employee satisfacion influencing the organization commitment case study : Bara Winsor company limited |