| LEADER |
01150nam a2200181 a 4500 |
| 001 |
0043676 |
| 003 |
Th-MUT |
| 008 |
181106s9999 xx 000 0 tha d |
| 020 |
|
|
|a 9744431393
|c 99
|
| 040 |
|
|
|a DLC
|c MUT
|
| 050 |
|
4 |
|a HF5549.5.M5
|b ธ84ร76 2549
|
| 100 |
0 |
|
|a ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์
|
| 245 |
1 |
0 |
|a เริ่มต้นอย่างไร...เมื่อจะนำ Competency มาใช้ในองค์กร
|b /
|c ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์
|
| 250 |
|
|
|a พิมพ์ครั้งที่ 3
|
| 260 |
|
|
|a กรุงเทพฯ :
|b สมาคมส่งเสริมเทคโนโลยี (ไทย-ญี่ปุ่น),
|c 2549
|
| 300 |
|
|
|a 136 หน้า :
|c 21 ซม.
|
| 650 |
|
7 |
|a การบริหารงานบุคคล
|
| 991 |
|
|
|a MONOGRAPHS
|b 8
|c 2018-11-08 01:54:44
|d 2022-09-07 15:49:33
|e mut
|f n
|g 2018-11-08
|h n
|i a
|j m
|k
|l a
|m
|n a
|o
|p b
|q
|r th
|s tha
|t 2549
|u พิมพ์ครั้งที่ 3
|v เริ่มต้นอย่างไร...เมื่อจะนำ Competency มาใช้ในองค์กร /
|
