เทคนิคใหม่ในการคัดเลือกและสัมภาษณ์บุคคลเข้าทำงาน = Hiring the best. / มาร์ติน จอห์น เยต ; เรียบเรียงโดย เริงศักดิ์ ปานเจริญ
| Main Author: | เยต, มาร์ติน จอห์น |
|---|---|
| Other Authors: | เริงศักดิ์ ปานเจริญ |
| Format: | MONOGRAPHS |
| Language: | Thai |
| Published: |
กรุงเทพฯ : ซีเอ็ดยูเคชั่น, 2534 |
| Subjects: |
การสรรหาบุคลากร
การสัมภาษณ์ ความคิดสร้างสรรค์ บุคลากร มนุษยสัมพันธ์ |
| Tags: |
Add
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| LEADER | 01452nam a2200241 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0010265 | ||
| 003 | Th-MUT | ||
| 008 | 181106s2534 xx 000 0 tha d | ||
| 020 | |a 9745091901 | ||
| 040 | |a DLC |c MUT | ||
| 050 | 0 | 4 | |a HF5549.5.S38 |b ย74ท72 |
| 100 | 1 | |a เยต, มาร์ติน จอห์น | |
| 245 | 1 | 0 | |a เทคนิคใหม่ในการคัดเลือกและสัมภาษณ์บุคคลเข้าทำงาน = |b Hiring the best. / |c มาร์ติน จอห์น เยต ; เรียบเรียงโดย เริงศักดิ์ ปานเจริญ |
| 260 | |a กรุงเทพฯ : |b ซีเอ็ดยูเคชั่น, |c 2534 | ||
| 300 | |a 214 หน้า ; |c 21 ซม. | ||
| 500 | |a แปลจาก Hiring the best. | ||
| 650 | 7 | |a การสรรหาบุคลากร | |
| 650 | 7 | |a การสัมภาษณ์ | |
| 650 | 7 | |a ความคิดสร้างสรรค์ | |
| 650 | 7 | |a บุคลากร | |
| 650 | 7 | |a มนุษยสัมพันธ์ | |
| 700 | 0 | |a เริงศักดิ์ ปานเจริญ | |
| 991 | |a MONOGRAPHS |b 8 |c 2018-11-07 10:41:49 |d 2022-12-20 15:56:09 |e mut |f n |g 2018-11-07 |h n |i a |j m |k |l a |m |n a |o |p b |q |r th |s tha |t 2534 |v เทคนิคใหม่ในการคัดเลือกและสัมภาษณ์บุคคลเข้าทำงาน = Hiring the best. / | ||