| LEADER |
01343nam a2200169 a 4500 |
| 001 |
1013394 |
| 003 |
Th-MUT |
| 008 |
000000s th 000 0 tha d |
| 095 |
|
|
|a วพ MBA 2553 001
|
| 100 |
0 |
|
|a เกษร ฟักเย็นใจ
|
| 245 |
1 |
0 |
|a การพัฒนาบุคลากร บนพื้นฐานสมรรถนะ กรณีศึกษา มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีมหานคร =
|b Personnel development based on competency : case study Mahanakorn University of Technology
|
| 260 |
|
|
|c 2553
|
| 300 |
|
|
|a 1 เล่ม
|b ภาพประกอบ
|
| 700 |
0 |
|
|a อาจารย์ที่ปรึกษา : ธราธร กูลภัทรนิรันดร์
|
| 710 |
0 |
|
|a มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีมหานคร
|
| 710 |
0 |
|
|b บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต
|
| 991 |
|
|
|a THESIS
|b 8
|c 2018-10-30 17:30:09
|d 2021-02-11 13:15:27
|e mut
|f n
|g 2018-10-30
|h n
|i a
|j m
|k
|l a
|m
|n a
|o
|p b
|q
|r th
|s tha
|t 2553
|v การพัฒนาบุคลากร บนพื้นฐานสมรรถนะ กรณีศึกษา มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีมหานคร = Personnel development based on competency : case study Mahanakorn University of Technology
|
